wissenschaftliche Publikationen aus dem Studiengang
Wissenschaftliche Publikationen von Studierenden und Staffmitgliedern des Studiengangs Coaching, Organisationsberatung, Supervision
![Führen auf Distanz!? Personalführung in der Logistikbranche während der Corona-Pandemie](/sites/unikims/files/styles/thumbnail/public/2022-12/s11613-022-00786-z_0.pdf-p1.jpeg?itok=7eSs_M4-)
Führen auf Distanz!? Personalführung in der Logistikbranche während der Corona-Pandemie
Freimut Schirrmacher, Alexander Pfurr; Absolventen COS 2
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![Was unterscheidet Führung in Präsenz vom virtuellen Raum?](/sites/unikims/files/styles/thumbnail/public/2022-12/s11613-022-00785-0_0.pdf-p1.jpeg?itok=DFzUpdc-)
Was unterscheidet Führung in Präsenz vom virtuellen Raum?
Bernhard Schullan; Absolvent COS 2
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![Der innerpsychische Konflikt Individuation vs. Abhängigkeit im Coaching: Zentrale Ergebnisse einer qualitativen Studie zur Praxis erfahrener Coaches](/sites/unikims/files/styles/thumbnail/public/2023-08/halberstadt-osc.pdf-p1.jpeg?itok=fBkDE85f)
Der innerpsychische Konflikt Individuation vs. Abhängigkeit im Coaching: Zentrale Ergebnisse einer qualitativen Studie zur Praxis erfahrener Coaches
Claudia Halberstadt; Absolventin COS 1
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![Zum Forschungsstand über Ansätze des Dual Career Coachings](/sites/unikims/files/styles/thumbnail/public/2023-08/ziegler-rehak-osc.pdf-p1.jpeg?itok=8jmhSuEF)
Zum Forschungsstand über Ansätze des Dual Career Coachings
Philipp Ziegler-Rehak; Absolvent COS 1
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![Coaching zum Spannungsfeld von Dominanz und Unterordnung – Perspektiven für eine situationsadäquate Selbstregulation](/sites/unikims/files/styles/thumbnail/public/2023-08/stoll-osc.pdf-p1.jpeg?itok=CmcxF0nS)
Coaching zum Spannungsfeld von Dominanz und Unterordnung – Perspektiven für eine situationsadäquate Selbstregulation
Michael Stoll; Absolvent COS 1
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![Welchen Herausforderungen begegnen Kreativdirektor/innen in Werbeagenturen? Exploration einer neuen Zielgruppe für Beratung](/sites/unikims/files/styles/thumbnail/public/2023-08/stiens-osc.pdf-p1.jpeg?itok=mbA5QuzM)
Welchen Herausforderungen begegnen Kreativdirektor/innen in Werbeagenturen? Exploration einer neuen Zielgruppe für Beratung
Annchen Stiens; Absolventin COS 1
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![Doppelspitzen: Notlösung, Heilsbringer oder innovatives Führungsmodell? Coaching für gelingende Führungstandems](/sites/unikims/files/styles/thumbnail/public/2023-08/muenderlein-osc.pdf-p1.jpeg?itok=ln_XbdP0)
Doppelspitzen: Notlösung, Heilsbringer oder innovatives Führungsmodell? Coaching für gelingende Führungstandems
Christiane Muenderlein; Absolventin COS 1
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![Die Berliner Stadtreinigung (BSR) auf dem Weg ins „Neue Normal“ – Eine Fallstudie](/sites/unikims/files/styles/thumbnail/public/2023-08/hansen-heidelk-osc.pdf-p1.jpeg?itok=TX7_l8Ol)
Die Berliner Stadtreinigung (BSR) auf dem Weg ins „Neue Normal“ – Eine Fallstudie
Stefanie Hansen-Heidelk; Absolventin COS 3
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![Das Image von Coaching in der Kommunalverwaltung: Ergebnisse einer quantitativen Studie](/sites/unikims/files/styles/thumbnail/public/2023-08/stiewe-osc.pdf-p1.jpeg?itok=TLjvyAXi)
Das Image von Coaching in der Kommunalverwaltung: Ergebnisse einer quantitativen Studie
Sebastian Stiewe; Absolvent COS 1
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![Interkulturelle Kompetenz in Beratungsberufen](/sites/unikims/files/styles/thumbnail/public/2023-08/bertram-osc.pdf-p1.jpeg?itok=EF6tn-VF)
![Agilität – ein Organisationsmodell für öffentliche Verwaltungen](/sites/unikims/files/styles/thumbnail/public/2023-08/musati-osc.pdf-p1.jpeg?itok=CKy2XIwT)
Agilität – ein Organisationsmodell für öffentliche Verwaltungen
Martina Musati; Absolventin COS 1
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![Psychische Belastungen bei Müllwerkern – Konsequenzen für die Beratungstätigkeit](/sites/unikims/files/styles/thumbnail/public/2023-08/dehe-osc.pdf-p1.jpeg?itok=3kz3T83D)
Psychische Belastungen bei Müllwerkern – Konsequenzen für die Beratungstätigkeit
Kerstin Dehe; Absolventin COS 1
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