Führen auf Distanz | 06. Mai 2025
Angst der Führungskräfte vor Kontrollverlust
„Das Homeoffice hat mit der Corona-Pandemie Einzug in jedes Unternehmen gehalten und wird, ähnlich wie das Virus, in der Arbeitswelt bestehen bleiben“, erklärt Johannes Gröbel, gelernter Banker und erfahrener Personaler, sowohl in Festanstellung als auch freiberuflich. Aufgrund seiner umfassenden Erfahrung als Manager und Coach ist ihm die Angst der Führungskräfte vor Kontrollverlust vertraut. Gleichzeitig sieht er die Vereinsamung von manchen Mitarbeitendenen, die sich im Homeoffice verloren fühlen oder, auf der Suche nach Anerkennung, anderen Arbeitegebenden wenden.
Menschliche Nähe darf nicht verloren gehen
„Es ist und bleibt die Aufgabe der Führungskraft, aus Kenntnis der beschreibbaren Herausforderungen die absehbaren Risiken nicht schlagend werden zu lassen. "Ich kenne diese Risiken, und darum bin ich überzeugt, dass vor allem die menschliche Nähe im Home Office nicht verloren gehen darf, aber auch nicht muss“, sagt Gröbel.
Lernen von der Wirklichkeit am 06. Mai
Wer Gröbel als Coach und Berater erlebt hat, sagt über ihn: Gröbel nehme in seiner Analyse die Perspektive der Führungskraft, der Mitarbeitenden und des Unternehmens ein. Damit stelle er Zusammenhänge her, die das Publikum sogleich nachvollziehen könne und sich darin wiederfinde. Sein Gegenüber lerne von der Wirklichkeit. Der strukturierte Perspektivwechsel, den Gröbel veranschauliche, verändere sogleich den Blick auf das Home Office. Führungskräfte und Mitarbeitende gelangten zu einem neuen, klaren und logischen Durchblick, so dass sich Menschen, die sich zuvor als Objekt des Wandels der Arbeitswelt empfunden haben, von nun an wieder als gestaltendes Subjekt begreifen können.
Am 06.05.2025 findet der Business Spotlight ab 17:00 Uhr online statt. Weitere Infos erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung per Mail.