Master of Business Administration (MBA) General Management

Der Weiterbildungsmaster MBA in General Management umfasst 13 Module. Im dritten Semester haben Sie die Möglichkeit, Ihr Studium individuell nach Ihren beruflichen Interessen auszurichten: Sie wählen zwischen den Schwerpunkten General Management, Marketing & Sales, Digital Business oder Innovation & Entrepreneurship. Ergänzt wird das Studium durch die Masterarbeit als abschließende Studienphase.

Alle Module sind speziell darauf ausgerichtet, sich optimal mit einer Vollzeitbeschäftigung vereinbaren zu lassen. Die praxisnahen Inhalte können Sie unmittelbar in Ihrem beruflichen Alltag einsetzen und bereits am nächsten Tag in Ihrem Arbeitsumfeld anwenden.

Mit dem erfolgreichen Abschluss des Studiengangs wird von der Universität Kassel der akademische Grad eines „Master of Business Administration – MBA“ verliehen, der zur Promotion berechtigt. Ein MBA ist die höchste akademische Managementqualifikation, wird weltweit anerkannt und eröffnet neue Karriereperspektiven.

Alle Absolvent:innen erhalten ein Zeugnis, eine Urkunde, ein Diploma Supplement, ein ausführliches Transcript of Records sowie eine ECTS Einstufungstabelle. Diese Dokumente belegen, dass die erworbenen Kompetenzen den Anforderungen des Qualifikationsrahmens für deutsche Hochschulabschlüsse der Kultusministerkonferenz entsprechen. Das Diploma Supplement erteilt detailliert Auskunft über das dem Abschluss zugrundeliegende Studium.

Unternehmen schätzen an MBA-Absolvent:innen deren unter Beweis gestelltes Engagement, die besondere Belastbarkeit und den Willen zu Führungsverantwortung. Durch aktuelles und fundiertes Expertenwissen sind MBA-Absolvent:innen kompetente Gesprächspartner:innen für Kund:innen, Mitarbeitende und Vorgesetzte. Ein MBA erschließt zudem neue Netzwerkmöglichkeiten mit Managementexpert:innen und Führungskräften.

Neben der fachwissenschaftlichen Theorie- und Methodenausbildung steht der Anwendungsbezug der Lehr- und Lerninhalte im Vordergrund des Weiterbildungsstudiengangs. Der Transfer von wissenschaftlichem Know-how in die berufliche Praxis ist somit Leitbild der Ausbildung. Die Studierenden sollen dabei befähigt werden, alle wesentlichen Management-Aufgaben auf der Grundlage wissenschaftlicher Erkenntnisse und Begründungen kompetent zu erfüllen. 

Neben der Vermittlung von Fachkompetenzen (Sach- und Methodenkompetenz) durch die Förderung von analytischem und vernetztem Denken sowie von Lösungs- und Handlungskompetenz wird auch die Weiterentwicklung und Festigung von Sozialkompetenzen sowie die Verantwortungsübernahme der Teilnehmer:innen angestrebt. Die Studienteilnehmer:innen sollen dabei die Fähigkeit erwerben, das vermittelte Wissen auf bekannte und neue Probleme anzuwenden sowie sich auch nach dem Studienabschluss selbstständig neues Managementwissen anzueignen und erlernte Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Dementsprechend sollen die Teilnehmer:innen fachspezifisches Wissen erhalten, das sie in der Verbindung mit theoretischem Basis- und Hintergrundwissen in die Lage versetzt, wissenschaftliche Erkenntnisse in die berufliche Praxis einzuordnen und sich selbstständig weiteres Wissen anzueignen. Gleichzeitig sollen sie methodisch-analytische Fähigkeiten erlangen, die ihnen die Anwendung von spezifischen Methoden und Instrumenten im Kontext der beruflichen Managementpraxis erlaubt.

Letztlich soll hiermit die Fähigkeit erworben werden, praxisbezogene Problemstellungen zu erkennen und zu lösen. Hierzu ist vorgesehen, dass

• bei der Vermittlung von grundlagenbezogenem und fachspezifischem Wissen eine berufsfeldrelevante Schwerpunktsetzung erfolgt,
• exemplarische Problemlösungen anhand von Fallstudien und Hausarbeiten erarbeitet werden,
• bei der Erstellung der Masterarbeit eine Orientierung an Problemen der Praxis gegeben ist, die auf der Basis betriebswirtschaftlicher Theorieangebote analysiert werden.

Zielgruppen

Der MBA  richtet sich an Führungs- und Führungsnachwuchskräfte, besonders auch an jene, die ihren ersten Hochschulabschluss außerhalb der Betriebswirtschaftslehre erworben haben.

Qualifikationsziele

Die Studierenden sollen befähigt werden, geeignete, wissenschaftliche Methoden zur Analyse und Lösung von Managementproblemen in der Praxis effektiv einzusetzen. Konkret sollen Sie in die Lage versetzt werden,

• strategische Entscheidungen zu treffen,
• Managementkonzepte integrierend anzuwenden,
• Projekte umzusetzen und zu steuern,
• die Wirkung von Maßnahmen zu beurteilen und
• internationale / globale Rahmenbedingungen, technologische und marktbezogene Veränderungen und Trends zu erfassen und zu analysieren.
   
• Auf der sozialen Ebene sollen die Teilnehmer:innen bestehende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, Teamkompetenzen sowie Überzeugungs- und Anleitungsfähigkeiten, die im Rahmen der Managementfunktion erforderlich sind, weiter ausbauen.
• Außerdem soll das kreative Potenzial der Studierenden gefördert bzw. geweckt werden.
• Darüber hinaus sollen die Teilnehmer:innen die Möglichkeit zum Aufbau eines persönlichen Netzwerks von „Gleichgesinnten“ erhalten.