Dozent:innen im Zertifikatsprogramm Personalmanagement
Dr. Ellen Schäfer
Dipl. Wirtschaftswissenschaftlerin, Promotion zum Dr. rer. pol, Systemische Beraterin & Coach.
Langjährige Erfahrung als Wissenschaftlerin am Fachgebiet Arbeits- und Organisationspsychologie der Universität Kassel sowie als freiberufliche Beraterin mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung in verschiedenen Branchen und Unternehmen.
Entwicklung von Seminar- und Workshopkonzepten. Begleitung von persönlichen und beruflichen Veränderungsprozessen als Coach.
Bis 2016 Dozentin für Personal- und Organisationsentwicklung und Team-Coach in der Ideenwerk MACHEN! an der Universität Kassel. Trainerin für Fach- und Führungskräfte zu den Themen: Team- und Konfliktmanagement, Selbstführung und Selbstmanagement.
Studienleitung Personalmanagement an der UNIKIMS GmbH.
Dr. Meike Siebert-Adzic
Dipl. Wirtschaftswissenschaftlerin, Systemische Beraterin in Organisationen (SG), Systemaufstellerin (DGfS), Systemische Coach (SG) und Systemische Supervisorin sowie Yogalehrerin.
Langjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung in Wirtschaft und Verwaltung, wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Arbeits- und Organisationspsychologie der Universität Kassel, Dozentin für Systemaufstellungen und Organisationsanalyse am Systemischen Institut Kassel.
Studienleitung Personalmanagement an der UNIKIMS.
Dr. Henning Bilhuber
Studium der Erziehungswissenschaft, Psychologie und Kriminologie an der Universität Heidelberg. Langjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung in der Luftfahrtbranche. Seit 2006 selbständiger Organisationsberater und Dozent mit dem Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung. Promotion im Bereich Arbeits- und Organisationspsychologie am Institut für Arbeitswissenschaft der Universität Kassel zum Thema Arbeitsfähigkeit von Feuerwehreinsatzkräften.
Aktuelle Arbeitsschwerpunkte sind u.a. Personal- und Organisationsberatung, Führungskräfteentwicklung, psychische und physische Belastungen und Ressourcen der Arbeit und Gestaltung gesundheitsförderlicher Arbeitsbedingungen und Coaching.
Leitung des Moduls Teamarbeit: Moderation und Konfliktmanagement an der UNIKIMS.
Johannes Gröbel
Bankkaufmann, Bankfachwirt, Gestalt-Systemischer Management-Coach (Gestalt-Institut Frankfurt und gbok – Gesellschaft für Beratungs- und Organisationskompetenz).
Langjährige Berufs- und Führungserfahrung in verschiedenen Aufgaben der Finanzdienstleistungsindustrie. Seit über 20 Jahren als Personalreferent, HR-Business-Partner, Senior-Managementberater und in Personalleitungsfunktion tätig. Davon 5 ½ Jahre als selbstständiger Berater im HR Management. Seit 9/2021 verantwortlich als Head of HR Germany in einer in Frankfurt ansässigen Privatbank.
Nach fundierter Ausbildung und 5-jähriger Erfahrung als Trainer, habe ich berufsbegleitend von 1995 bis 2007 eine Dozentenstelle an der Bankakademie für die Fächer Personalwesen und Kommunikation übernommen und bin seit 2001 für die UNIKIMS als Dozent in verschiedenen Studiengängen tätig.
Zuständig für die Module Personalverwaltung, Vergütung der Arbeitszeit und praktisches Arbeitsrecht im Studienprogramm Personalmanagement.
Lena Hechelmann
Diplom-Psychologin mit dem Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie. Abgeschlossene, berufsbegleitende Ausbildung zum Coach & zur Beraterin der Personal- und Organisationsentwicklung sowie Konfliktmediatorin (KütemeyerDialog, Marburg). Abgeschlossene, berufsbegleitende Ausbildung zur Trainerin der Personal- und Organisationsentwicklung (KütemeyerDialog, Marburg).
Seit 2016 Selbstständigkeit in der Personal- und Organisationsentwicklung: Durchführung von Teamworkshops, Trainings, Coachings für Führungskräfte und Mitarbeitende, Konfliktmediationen, Evaluationen. Seminare/ Dozententätigkeit an der Philipps-Universität Marburg sowie Universität Kassel.
Dozentin für Personalführung I & II an der UNIKIMS.
Dr. Ariane Jäckel
Dipl. Handelslehrerin, Dipl. Wirtschaftswissenschaftlerin und Systemische Beraterin.
Dozentin an verschiedenen Universitäten und Hochschulen, Führungskräftetrainerin und Organisationsberaterin, wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Personalwirtschafts- und Organisationslehre sowie Arbeits- und Organisationspsychologie der Universität Kassel.
Autorin von wissenschaftlichen Publikationen und Lehrbüchern.
Dozentin für Organisationsentwicklung im Studienprogramm Personalmanagement an der UNIKIMS.
Dr. Achim Link
Executive Master of Business Administration (EMBA), Dr. phil. Geschichte/Kommunikationswissenschaften, Manager für Prozesse, Controlling und Strategie.
Langjährige Berufs- und Führungserfahrung in Finanzen, Prozesse und Organisationsentwicklung in Wirtschaft und Verwaltung.
Dozent für Organisationsentwicklung im Studiengang Personalmanagement an der UNIKIMS.
Stefan Lotz
Studium der Rechtswissenschaften, Ass. jur., Rechtsanwalt.
Langjährige Berufserfahrung als Rechtsanwalt und Dozent an verschiedenen Bildungseinrichtungen für Arbeitsrecht.
Dozent für Arbeitsrecht im Studienprogramm Personalmanagement an der UNIKIMS.
Dr. Daniela Rösler
Dipl. Psychologin, Dipl. Verwaltungswirtin, Approbierte Psychologische Psychotherapeutin mit eigener Praxis, Systemische Coach. Promotion am Institut für Arbeits- und Organisationspsychologie der Universität Kassel.
Über 20 Jahre selbstständige Tätigkeit in der Personal- und Organisationsentwicklung in Wirtschaft und Verwaltung, Lehraufträge an der Management School der Universität Kassel (UNIKIMS) sowie an der FOM Hochschule für Ökonomie und Management, Kassel.
Dozentin in den Modulen Personalentwicklung und Arbeitspsychologie im Bereich Personalmanagement.
Nathalie Steiner
Bachelor (B. Ed.) und Master (M. Ed.) in Wirtschaftspädagogik (Universität Kassel), Ökonomin für Personalmanagement (UNIKIMS), Bankkauffrau (IHK).
Langjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, Personalbetreuung sowie Ausbildungsleitung in einem globalen Wirtschaftsunternehmen.
Dozentin für Personalentwicklung I.