Lernphilosophie

Der mehrdimensionale Lehrgang umfasst:

drei Beratungsformate

  • Supervision
  • Coaching
  • Organisationsberatung

die sozialen Systeme in aufsteigender Komplexität und berücksichtigt dabei die strukturelle Mehrdimensionalität von Individuen, Paaren, Triangeln, Gruppen und Organisationen

mehrere theoretische Zugänge und Schulen

Lernen auf mindestens drei Ebenen

  • Lernen durch Reflexion und Erfahrung
  • Lernen durch Methodik und Anwendung
  • Lernen durch Theorie und Grundlagen


Modulübersicht im .pdf Format